医師転職サイトランキング2017|人材コンサルタントおススメTOP3!

転職するなら今!これから転職が厳しくなるかもしれない!?

昨年7月、日医総研が発表したレポートによると、2010年に厚生労働省が出した必要医師倍率と2015年に日医総研調べの必要医師倍率はほとんど変化が見られません。
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参照:日本医師会 病院における必要医師数調査結果 http://www.jmari.med.or.jp/research/research/wr_581.html

 

必要な医師の倍率はほとんど変化が見られないのに、なぜ「転職するなら今!」なのでしょう?

 

実は政府は2008年度から徐々に医学部の定員を増やしています。抑制していた2009年度に比べ、すでに1500名を超える定員増となっているのです。
そして、この1500名定員が増えた世代がこれから医療の現場に出てきます。さらに復興庁・文部科学省・厚生労働省は2013年12月、「東北地方における医学部設置認可に関する基本方針」をまとめており、「東北医科薬科大学」が2016年4月に誕生。また、今後は「国家戦略特区」を利用した新設構想なども浮上している状況です。

 

既に毎年1500名増えた医師が誕生しているにもかかわらず、さらに今後増えるかもしれない状況にあるわけです。さらにこれから少子高齢化で人口が減少に転じている中、医師が増え続ければ、それだけ供給過多となり、医師の過剰状態になる恐れもあります。

 

だからこそ、転職するのであれば、医療現場に大量の医師の卵が出てくる前に転職を完了しておかないと、経験を積んだ若手医師がその求人を抑えてしまうことだって考えられるのです。

 

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